На засіданні міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення., що відбулося 23.04.2025 розглядалися питання про недопущення виплати заробітної плати працівникам меншої законодавчо-встановленого мінімального розміру, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення та про вжиті заходи у лютому 2025 року на підприємствах та в установах міста органами Пенсійного фонду.
На засідання було розглянуто матеріали семи суб’єктів господарювання міста, які за даними відділу обслуговування громадян № 7 управління обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області у лютому 2025 року виплатили працівникам заробітну плату менше мінімального рівня. Представники суб’єктів господарювання надали пояснення щодо причин нарахування заробітної плати менше мінімального розміру.
Керівникам підприємств запропоновано вжити всіх невідкладних заходів щодо підвищення розміру заробітної плати вище мінімального рівня встановленого нормами законодавства, переглянути вид трудових відносин застрахованих осіб оформлених за договорами ЦПХ та зменшити кількість осіб з ознакою "Неповний робочий час".
У період дії воєнного стану із суб’єктами господарювання постійно та оперативно проводяться заходи щодо недопущення виплати заробітної плати працівникам меншої законодавчо-встановленого мінімального розміру у телефонному режимі.
За результатами проведеної роботи згідно оперативної інформації Смілянського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління податкового адміністрування фізичних осіб ГУ ДПС у Черкаській області станом на 01.04.2025 року виявлено та зареєстровано 64 найманих працівників, легалізовано доходу в сумі 562,7 тис.грн., додатково надійшло ПДФО – 101,3 тис.грн., ЄСВ – 123,8 тис.грн. Протягом звітного періоду проведено 13 протокольних бесід з питань збільшення виплат заробітної плати, збільшено фонд оплати праці на суму 67,2 тис.грн., додатково надійшло ПДФО – 12,1 тис.грн.
В 2025 році членами міжвідомчої робочої групи проведено інформаційно-роз’яснювальні відвідування 180 суб’єктів господарювання міста для надання роз’яснень роботодавцям та працівникам щодо особливостей та вимог дотримання законодавства з питань праці та належного оформлення найманої праці в умовах воєнного стану, а також питань з охорони праці.
За даними Смілянського управління Черкаської філії Черкаського обласного центру зайнятості з початку 2025 року на обліку в управлінні перебувало 199 мешканців міста, протягом січня – березня до управління звернулись 227 осіб, з них 143 особи отримали статус безробітного, всього з початку року послугами служби зайнятості скористалися 426 мешканців Сміли. З початку року працевлаштовані 117 осіб, з них 57 безробітних. Станом на 01.04.2025 року в управлінні зареєстровані 117 актуальних вакансій. Усього на 01.04.2025 року на обліку в управлінні перебуває 147 безробітних з числа мешканців міста, з них 88 - отримують допомогу по безробіттю.
Результатом вжиття заходів щодо виявлення та реагування на виявлені ознаки тінізації заробітної плати є зростання фонду оплати праці, середнього розміру заробітної плати у місті та надходжень коштів до Пенсійнрго Фонду.
